株式会社 リゾネートグローバル
外国人雇用を検討中の企業様へ
株式会社 リゾネートグローバルでは、日本で仕事を探している留学生・永住者など、来日している外国人の方々にお仕事の紹介を行っています。
外国人雇用をご検討中の企業様へ、日本語レベルやスキルの高い人材を紹介しています。
外国人雇用のメリット
01
多言語対応でインバウンドへのニーズに応えられる
外国人スタッフを採用することで、販売店やホテル、レストラン、観光地はもちろん、さまざまな業種での対応力が向上します。これにより、 売上の増加やお客様の満足度向上が期待できます。
02
グローバルな視点やアイデアを活用できる！
グローバル人材の視点を取り入れることで、企業は強力な競争力を得られます。多国籍の人材を採用することで、国際市場への適応力や、新たなアイデアやビジネスチャンスを生み出します。
03
高いスキルを持った人材の確保が可能！
プログラマーやエンジニアなど、高いスキルを持つ専門職の人材確保が難しい状況においても、グローバル人材の採用を推進することで、より優れた人材を確保できる可能性が広がります。
外国人雇用における課題や不安
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高い紹介料を払ったのに、すぐ退職されたら...
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言語能力やスキルに問題はないのだろうか...
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職場のルールやマナーに適応できるだろうか...
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能力が高くても、職場環境に順応してくれるだろうか...
外国人雇用の課題をリゾネートグローバルが解決！
貴社のビジネスに合った優秀な外国人スタッフをご紹介！
サービスの特徴
採用まで費用は0円！
課金もなし！
採用が決定するまで料金は一切かかりません。 また、人員が充足するまで長期掲載が可能です。 採用決定時の紹介料は、想定年収の30%〜。
さらに、早期退 職の場合は返金対応致しますので、安心してご利用いただけます。
日本語能力チェックや適性判断をクリアした優秀なグローバル人材をご紹介！
貴社との面接前に、日本語能力チェック・日本文化への対応力・日本国内での実務経験、在留資格の確認・スキルチェックなどを行ない、日本語コミュニケーション能力を重視して、貴社の人材確保をサポート致します。
外国人雇用の手間を軽減！
求人作成や面接日程の調整も対応！
ビザの申請や更新も弊社でサポート。また、募集に必要な求人作成・応募受付、面接のセッティングなども弊社で行います。人事担当者様へのご負担も最小限にできるため、外国人スタッフのスムーズな雇用が可能となります。
多種多様な業界に対応 !
人手不足の解消を全力でサポート !!
営業、事務、IT、販売、 ホテル、飲食、介護、工場など、多様な業種・職種に対応。繁忙期に向けての増員募集や、退職に伴う人員補充の時など、弊社が全力でサポート致します。
料金について
1人採用につき想定年収の30%〜
(想定年収=月給×12ヶ月+賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数)
※別途、消費税がかかります。
安心保障
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1ヵ月以内の退職 80%返金
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2ヵ月以内の退職 50%返金
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3ヵ月以内の退職 20%返金
採用するまで完全無料です！
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採用するまで求人掲載料金などの費用は一切かかりません。
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ビザの取得や更新サポートも当社で承ります。
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面接は何名行っても無料なので、日本語能力のチェックや貴社での適正判断などもしっかり可能です。
採用までのプロセス
STEP 1
お申込み
貴社と弊社の担当 者が事 前に打ち合わせ を行い、職種、期間、 条件、人数などの詳細 を決定いたします。
STEP 2
募集・書類選考
当サイトでの応募受付や、登録された応募者の中から、貴社のご要望に合った人材を選定いたしま す。
STEP 3
選考
弊社が事前に面接を実施し、応募者の印象や経歴などのプロフィールを貴社にお伝えして、貴社にて面接の可否をご判断いただきます。
STEP 4
面接
貴社のご担当者様と応募者が (オンライン面接または直接) 面接 を実施し、面接結果のご連絡をいただきます。
STEP 5
雇用契約・就業
ご採用された応募者と雇用契約をして頂き、貴社での就業・勤務を開始していただきます。
※ 紹介料は、入社した月の末締め・翌月末のお支払いにてご請求させて頂きます。